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ECONOMIA AZIENDALE

Corso Scienze economiche
Curriculum Curriculum unico
Orientamento Orientamento unico
Anno Accademico 2015/2016
Crediti 12
Settore Scientifico Disciplinare SECS-P/07
Anno Primo anno
Unità temporale Secondo semestre
Ore aula 72
Attività formativa Attività formative di base

Canale unico

Docente DOMENICO NICOLO'
Obiettivi Il corso di Economia Aziendale si propone di fornire agli studenti conoscenze in materia di teoria istituzionale delle aziende private e pubbliche (modulo a) e di contabilità e bilancio di esercizio delle imprese (modulo b).
Programma Il programma del corso di Economia Aziendale si articola in due moduli: il modulo A) di 6 CFU che ha per oggetto la teoria istituzionale dell'economia aziendale; il modulo B) di 6 CFU che tratta il sistema informativo aziendale, le rilevazioni contabili ed i principi contabili per la redazione del bilancio.
Tematiche del modulo A)
Programma per gli studenti che scelgono il libro: di Airoldi, Brunetti e Coda
L'attività attività economica. L'oggetto Economia aziendale. I bisogni, i beni, l'attività economica. L'azienda come sistema. Gli istituti e le aziende. La classificazione delle aziende. Gli elementi della struttura aziendale: le combinazioni economiche, gli assetti istituzionali, il patrimonio, l'assetto organizzativo e la struttura organizzativa. Il sistema dei valori. Il reddito e il capitale. L'economicità e le condizioni di equilibrio. Il rapporto azienda-ambiente. La strategia e il sistema competitivo. Gli aggregati aziendali.
Programma per gli studenti che scelgono il libro di Marchi:
L’azienda. Il sistema delle operazioni e la dinamica dei processi. Il controllo economico-generale dei processi di produzione. I processi di finanziamento. I processi di orientamento delle attività commerciali e vendita di prodotti/servizi. I processi di acquisizione/utilizzo dei fattori produttivi correnti. I processi di acquisizione/utilizzo del fattore produttivo lavoro. I processi di acquisizione/utilizzo dei fattori produttivi pluriennali. Le condizioni di efficienza ed efficacia nella combinazione dei fattori di produzione. Le condizioni di equilibrio aziendale. La composizione delle forze interne ed esterne.
Tematiche del modulo B):
Il sistema informativo contabile delle imprese, il reddito d'esercizio e il capitale di funzionamento, il bilancio d'esercizio, le variazioni contabili, il conto e il metodo della partita doppia, il piano dei conti, le rilevazioni di esercizio, di chiusura e la riapertura dei conti, i principi contabili
Testi docente Per il modulo a) sono consigliati, alternativamente, i seguenti manuali:
- Airoldi, Brunetti, Coda, Corso di economia aziendale, Il Mulino;
- Marchi, Introduzione all'economia aziendale, Giappichelli.
Per il modulo b) sono consigliati alternativamente i seguenti manuali:
- Marchi, Contabilità d'impresa e valori di bilancio, Giappichelli, Torino;
- Cerbioni, Cinquini, Sostero, Contabilità e bilancio, MCGraw-Hill.
Erogazione tradizionale
Erogazione a distanza No
Frequenza obbligatoria No
Valutazione prova scritta No
Valutazione prova orale
Valutazione test attitudinale No
Valutazione progetto No
Valutazione tirocinio No
Valutazione in itinere
Prova pratica No
Docente CARLO VERMIGLIO
Obiettivi Il corso di Economia Aziendale si propone di fornire agli studenti conoscenze in materia di teoria istituzionale delle aziende private e pubbliche (modulo a) e di contabilità e bilancio di esercizio delle imprese (modulo b).
Programma N.D.
Testi docente N.D.
Erogazione tradizionale No
Erogazione a distanza No
Frequenza obbligatoria No
Valutazione prova scritta No
Valutazione prova orale No
Valutazione test attitudinale No
Valutazione progetto No
Valutazione tirocinio No
Valutazione in itinere No
Prova pratica No

Ulteriori informazioni


Documenti inseriti da Domenico Nicolo'

Descrizione Descrizione
01. Reddito, capitale, economicità (dispensa) Descrizione
02. Conto, scritture, piano dei conti (dispensa) Descrizione
03. Conti d'ordine (dispensa) Descrizione
04. Acquisti (dispensa) Descrizione
05. Acquisto servizi (dispensa) Descrizione
06. Retribuzione personale (dispensa) Descrizione
07. Immobilizzazioni (dispensa) Descrizione
08. Immobilizzazioni materiali (dispensa) Descrizione
09. Immobilizzazioni immateriali (dispensa) Descrizione
10. Vendita (dispensa) Descrizione
11 bis. Valutazione crediti (dispensa) Descrizione
11. Crediti e debiti (dispensa) Descrizione
12. Rimanenze magazzino (dispensa) Descrizione
13. Componenti straordinarie di reddito (dispensa) Descrizione
14. Mutui (dispensa) Descrizione
15. Obbligazioni (dispensa) Descrizione
16. Risultato economico (dispensa) Descrizione
17. Capitale proprio (dispensa) Descrizione
18. Schemi di bilancio (dispensa) Descrizione
19. Finalità e principi di redazione del bilancio (dispensa) Descrizione
Parametri formattazione tesi di laurea (varie) Descrizione

Elenco dei rievimenti:

Descrizione Avviso
Ricevimenti di:
A causa di un imprevisto di carattere familiare il ricevimento di giorno 22 giugno è sospeso. Riprenderà regolarmente giorno 27 giugno
Nessun avviso pubblicato
Nessuna lezione pubblicata

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